盛夏炎炎,激情涌动。7月7日上午,一年一度的工大MBA师资遴选试讲会在MBA中心顺利召开。
师资遴选会是一次由专家把关、学生评价、教师比武的大会。师资遴选会上三方参与,三方过招,论出了工大MBA教育的新思路。
教师与学生过招,论的是MBA教育为谁教?学生是教育的主体,教育应充分尊重学生的个性。传统教育模式下学生处于被动状态,对于老师只有接受无从选择。此次遴选会邀请学生代表参加,给学生以主动权。学生可以突出个性,因材选教。这充分体现了工大MBA教育以学生为本的办学思路。
教师与专家过招,论的是MBA教育教什么?MBA教育不同于一般专业教育。MBA教育致力于培养商业精英,培养智勇双全的企业家。智是有理论,勇是敢实践。理论与实践相结合便是MBA教育的要害所在。能点中要害的教师才是MBA教育所需要的教师。本次遴选会,应邀参加的专家都是“身经百战”的各路高手。专家与教师过招就是让专家更深入的了解每位参与遴选教师的能力水平为工大MBA教育选出最具理论修养,最具实践经验的优秀教师。
教师与教师过招,论的是MBA教育怎么教?“自古华山一条道”这已成为历史。在带领学员攀登MBA教育最高峰的征程中,教师充当着领路人的角色。谁能给学生指引出一条最短,最便捷、最充满乐趣的成功之道,谁就是学员们最需要的老师。遴选会上,十七位应聘教师就财务报表、企业研究方法、公司财务、会计、运营管理、组织行为、管理学、经济学、创业管理等数门科目展开了精彩的试讲。举一反三、寓教于乐、案例教学,老师们纷纷提出了自己教学思路。老师们在竞争中相互学习,在学习中提升了自我。
三方过招,招招有道,这个道便是:为了工大MBA教育选拔最优秀的教师。
不竞争无活力,不论道无出路。师资遴选会激发了老师教学热情与学生的学习激情,也为工大MBA教育的再次腾飞储备了优秀的师资力量!

